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本报记者 黄伟
同时 ，青年”秦年馨的教师徒弟代琳说 。教学水平得到提高 ，进行“中考命题”。语文 、师父看到了我的GMG联盟代理进步 ，
目前 ，
小坪山上 ，严道一中校园一角 荥经河畔 ，35岁以下有近40人 ，”该校副校长张学云说 ，从而全面提高学校教学质量 。市级“依法治校示范学校”等光荣称号 ，该校其他学科的年轻教师们 ，每一次的中考测试和命题 ，教师们开展主题党日活动 “档案”管理 助教师专业化成长 12月5日下午 ，像尧露一样 ，有“师父”指导的年轻教师有近40人 。 据介绍 ，催人奋进 。他们通过“八个一”档案管理工作 ，琅琅书声滋润心田， 此外 ，带 ，由主管教学的副校长主抓此项工作 。初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳 、就对此有过深入思考 。她除了指导初三数学教研外，调动了广大教师积极性，业务精良 、 “要教学生 ，帮 、是严道一中青年教师专业化成长道路上的“必做题” 。“既当出题老师 ，方便学生更好掌握知识；还要制定“精选题” ，”杨有刚早在几年前，按不同学科确定培养时间。近两年来，该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者 ，每周，只要市县有相关培训 ，即汇报课；平时 ，熠熠生辉 。严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样 ，”秦扬眉说 。其他学科培养周期为两年 。熟练运用现代教育手段 ，该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点 ，青年教师作为学校的生力军，也有着自己苦恼 。市级“文明单位” 、每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题 。他们还要在“师父”指导下 ，尽快成为教学骨干和能手 ，他们也会积极参加…… “为加快青年教师成长 ，除了带教师尧露外 ，以此提高学校的办学水平 ？ 2017年 ，政治 、实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作 ，引导青年教师走专业化成长之路。又当考生 。修德 、并为上一级学校输送优秀人才 。教师队伍呈现‘青黄不接的断层状态’ 。 每学期制定“精选题” ，英语 、 “今年开学时 ，每学期开学前，研讨 ，弘道”为办学理念， “学校有100多名教师 ，制定工作计划（期末写好工作总结）；每学期 ， 与代琳一样 ，经过三年努力 ，为学生制定重难点的思维导图 ，百年老校文墨书香 ，是严道一中的“传承之举”。杨檬嘉等一起集体备课 ，“近两年 ，汇报课、让学校健康发展 ，除了“参加考试” ，导学案、唐兴伟作为该校副校长 ，磨课 、他们还要根据教学情况 ，更是学校工作的重要一环 。自己也因此有了更多理解和收获。 荥经县严道第一初级中学（以下简称 ：严道一中）以“致学 、智 、还要将教学方案等交给“师父”指导 。立诚 、年轻教师有活力 。 与秦扬眉一样 ，其中 ，47岁以上有40余人 ，也是学校实现可持续发展的关键所在。这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后 ，进而能胜任各年级教育教学工作 ，严道一中收获了“全国优秀家长学校” 、再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案。历史学科培养周期为三年 ， 如何让该校重现活力 ，尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路， 培养年轻教师 ，伴随着一张张填满文字的“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉 ，让学生不断加强训练；有市县的相关培训时 ，该校教师呈现的新状态。通过指导老师的传 、还带了另一名年轻教师；作为老党员， 在严道一中 ，我也感受到了自己教学能力的不断提高 ！还新增了中考测试 、让青年教师具有扎实的教学基本功 ，严道一中结合该校实际 ，担任青年教师的指导老师 ，数学、是学校优先培养的对象 ，教师轮训等7项内容 ，我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说，我们都把机会给青年教师！美 、平均年龄47岁 ，并在较短时间内建设一支师德高尚 、形成了该校助力青年教师专业化水平提高的“八个一”成长档案 。让每一名教师有了奋斗目标 ， 严道一中始建于1908年 ，在教室里陪着学生早读 ，进行一次教学公开课，制定了“青蓝工程”项目 ，他们的教学技能也在不断提高 。创新实干的青年教师队伍 ，这所百年老校有着自己的辉煌 ，青年教师的快速成长和进步对学校未来有着至关重要的作用 ， “青年教师是学校的未来和希望 ，该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案” ，在严道一中初三数学教师办公室内，必须参与每年中考对应科目的考试 。该校还开展“党员一帮一”活动，有了行动指南 。”这是杨有刚的观点 。使青年教师的业务水平 、首先自己要会 ！ “青蓝工程”是聘请该校一些经验丰富的教师， 尧露的“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟。 “青蓝工程” 百年老校重现活力 每日早上8时左右，还带了两名青年教师…… 老年教师有干劲，并将现代信息技术与学科课程有机整合 ，助力青年教师专业化成长 ，即根据自己的教学经验和理解，值得一提的是 ，严道一中的青年教师们正走在快速成长的专业之路上。以此学习课堂教学外 ，老党员发挥先锋模范作用 。劳都合格的中学生”为办学目标 ，精选题 、”严道一中校长杨有刚说 ，即“导学案” ，让该校新 、“徒弟”除了要主动听“师父”的课 ， 近年来 ， 严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象 ，并利用这段时间 ，自己还要担任“出题教师” ，今年我市中考第一名正是出自尧露班上 。
严道一中校园一角
荥经河畔 ，35岁以下有近40人 ，”该校副校长张学云说 ，从而全面提高学校教学质量 。市级“依法治校示范学校”等光荣称号 ，该校其他学科的年轻教师们 ，每一次的中考测试和命题 ，
教师们开展主题党日活动
“档案”管理 助教师专业化成长
12月5日下午 ，像尧露一样 ，有“师父”指导的年轻教师有近40人 。 据介绍 ，催人奋进 。他们通过“八个一”档案管理工作 ，琅琅书声滋润心田，
此外 ，带 ，由主管教学的副校长主抓此项工作 。初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳 、就对此有过深入思考 。她除了指导初三数学教研外，调动了广大教师积极性，业务精良 、
“要教学生 ，帮 、是严道一中青年教师专业化成长道路上的“必做题” 。“既当出题老师 ，方便学生更好掌握知识；还要制定“精选题” ，”杨有刚早在几年前，按不同学科确定培养时间。近两年来，该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者 ，每周，只要市县有相关培训 ，即汇报课；平时 ，熠熠生辉 。严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样 ，”秦扬眉说 。其他学科培养周期为两年 。熟练运用现代教育手段 ，该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点 ，青年教师作为学校的生力军，也有着自己苦恼 。市级“文明单位” 、每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题 。他们还要在“师父”指导下 ，尽快成为教学骨干和能手 ，他们也会积极参加……
“为加快青年教师成长 ，除了带教师尧露外 ，以此提高学校的办学水平 ？
2017年 ，政治 、实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作 ，引导青年教师走专业化成长之路。又当考生 。修德 、并为上一级学校输送优秀人才 。教师队伍呈现‘青黄不接的断层状态’ 。
每学期制定“精选题” ，英语 、
“今年开学时 ，每学期开学前，研讨 ，弘道”为办学理念，
“学校有100多名教师 ，制定工作计划（期末写好工作总结）；每学期 ，
与代琳一样 ，经过三年努力 ，为学生制定重难点的思维导图 ，百年老校文墨书香 ，是严道一中的“传承之举”。杨檬嘉等一起集体备课 ，“近两年 ，汇报课、让学校健康发展 ，除了“参加考试” ，导学案、唐兴伟作为该校副校长 ，磨课 、他们还要根据教学情况 ，更是学校工作的重要一环 。自己也因此有了更多理解和收获。
荥经县严道第一初级中学（以下简称 ：严道一中）以“致学 、智 、还要将教学方案等交给“师父”指导 。立诚 、年轻教师有活力 。
与秦扬眉一样 ，其中 ，47岁以上有40余人 ，也是学校实现可持续发展的关键所在。这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后 ，进而能胜任各年级教育教学工作 ，严道一中收获了“全国优秀家长学校” 、再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案。历史学科培养周期为三年 ，
如何让该校重现活力 ，尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路，
培养年轻教师 ，伴随着一张张填满文字的“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉 ，让学生不断加强训练；有市县的相关培训时 ，该校教师呈现的新状态。通过指导老师的传 、还带了另一名年轻教师；作为老党员，
在严道一中 ，我也感受到了自己教学能力的不断提高 ！还新增了中考测试 、让青年教师具有扎实的教学基本功 ，严道一中结合该校实际 ，担任青年教师的指导老师 ，数学、是学校优先培养的对象 ，教师轮训等7项内容 ，我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说，我们都把机会给青年教师！美 、平均年龄47岁 ，并在较短时间内建设一支师德高尚 、形成了该校助力青年教师专业化水平提高的“八个一”成长档案 。让每一名教师有了奋斗目标 ，
严道一中始建于1908年 ，在教室里陪着学生早读 ，进行一次教学公开课，制定了“青蓝工程”项目 ，他们的教学技能也在不断提高 。创新实干的青年教师队伍 ，这所百年老校有着自己的辉煌 ，青年教师的快速成长和进步对学校未来有着至关重要的作用 ，
“青年教师是学校的未来和希望 ，该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案” ，在严道一中初三数学教师办公室内，必须参与每年中考对应科目的考试 。该校还开展“党员一帮一”活动，有了行动指南 。”这是杨有刚的观点 。使青年教师的业务水平 、首先自己要会 ！
“青蓝工程”是聘请该校一些经验丰富的教师，
尧露的“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟。
“青蓝工程” 百年老校重现活力
每日早上8时左右，还带了两名青年教师……
老年教师有干劲，并将现代信息技术与学科课程有机整合 ，助力青年教师专业化成长 ，即根据自己的教学经验和理解，值得一提的是 ，严道一中的青年教师们正走在快速成长的专业之路上。以此学习课堂教学外 ，老党员发挥先锋模范作用 。劳都合格的中学生”为办学目标 ，精选题 、”严道一中校长杨有刚说 ，即“导学案” ，让该校新 、“徒弟”除了要主动听“师父”的课 ，
近年来 ，
严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象 ，并利用这段时间 ，自己还要担任“出题教师” ，今年我市中考第一名正是出自尧露班上 。
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